Gestionar la relación con los sindicatos, diseñar estrategia de flexibilización de aspectos claves asociados a temáticas de relaciones laborales con el objetivo de contribuir a incrementar la productividad de la empresa, implementar la reformar laboral y asesorar y capacitar a la Gerencia Corporativa Gestión de Personas , líneas de negocios y trabajadores del Grupo de Empresas Gasco. Por otro lado, deberá liderar el diseño y ejecución de proyectos de salud y seguridad ocupacional de Empresas Gasco y sus filiales, de acuerdo a la Legislación de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de garantizar el cumplimiento de la calidad esperada por el cliente y los requisitos legales de seguridad.